サービス

引きこもりの方の就職に向けて、仕事への恐怖や疎外感からの脱却方法、適性や興味に合わせたおすすめの職種をご紹介します。また、引きこもりの方が就職活動を始める前に必要な準備や役立つ支援サービスについても詳しく解説していきます。

就労定着支援とは、障がいのある方が一般企業で働き続けられるように、職場での課題や生活面での問題を解決し、長期的に安定した就労を実現するための支援を行います。この記事では、就労定着支援について、制度の基本的な概要から、対象者、サービス内容、利用料金などについて解説します。

産業医面談は、従業員の体調、うつ病や精神疾患などのメンタルヘルスの問題、職場環境、休職や復職に関する相談など、心身ともに健康的に働けるようサポートするための面談のことです。この記事では、まだまだ十分に理解されていない産業医面談の役割、対象者、実施方法などについて解説します。

職業訓練とは、再就職のために必要な知識やスキルを身につけるための公的な就職支援制度です。職業訓練では未経験の分野でも必要な資格を取得したり、実務に必要な技術や知識を習得することが可能になります。この記事では、職業訓練について、入学条件、給付金の申請方法、受講時の注意点などを解説します。

ピアサポートは、障害のある方など、同じような悩みや経験を持つ人々がお互いを支え合う活動です。お互いが対等な立場で支え合うことで、孤独感の軽減や自己解決力の向上が期待できます。この記事ではピアサポートの役割や意義、利用するメリット、提供している事業所などについて解説します。

リワークとは休職者に対してどのような取り組みを行う制度なのでしょうか。リワークの種類や対象者、利用期間や費用について解説します。また、リワークのプログラム内容や効果、メリット・デメリット、受けられる場所についても解説していきます。

障害者トライアル雇用は一定期間の試験雇用を通じて合意があれば、仕事を継続し、正式雇用することできる制度で、障害者と企業の双方にメリットがある制度です。そこでこの記事では、障害者トライアル雇用の仕組みから利用方法、メリット・デメリットを徹底解説します。

チャレンジ雇用は、障害のある方々が社会で活躍するための一歩を踏み出すための重要な制度です。障害のある方々が自信を持って職場に飛び込むためのガイドとして、この記事では、チャレンジ雇用の基本から、求人の見つけ方、メリット、注意点に至るまで、その全貌を徹底的に解説します。