学習障害(LD)の方に向いている仕事は？選び方のポイントやおすすめのサービスを紹介！

学習障害(LD)の方にとって、就職に対する壁をなかなか超えられないと感じている人もいるでしょう。
生活の基盤をつくりあげるためにも仕事をすることは重要ですが、周囲の協力や理解が得られるような環境に身を置くことを最優先に考えなければなりません。

仕事に対する国のサポートとして、障害者雇用枠の設置や就労支援の存在が挙げられますが、そもそも自分が実際どのような職種に合っているのか分からないという人もいるのではないでしょうか。

本記事では、障害学習の人におすすめの仕事や向いている職種の選び方、活用できる就労支援サービスなどについて解説しています。

ぜひ、最後までご覧ください。

学習障害(LD)とは、「読む」「書く」「計算する」などの特定の能力に困難を生じる障害です。
同じく神経発達症（発達障害など）に属している知的障害との違いは、全般的な発達の遅延が無い点にあります。

ここでは、学習障害の方の特徴や悩みについて解説しています。

・知的能力障害
・視力・聴力などの機能的な障害
・正規の教育を受ける機会の不足
などの要因が見当たらないにも関わらず、 特定的かつ持続的に下記の困難が生じる障害です。

これらのうち、1つのみのこともあれば、全てが現れることもあります。
成長に伴って現れる、「声を出すこと」「体を動かすこと」とは対照的に、 上記技能は、教えられ学ばなければ習得できないことであるのが共通している特徴です。

これらの性質から、学齢期付近で顕在化することが多く、 学齢期の子供では5～15％、成人では4％と言われていますが、 その特性上、周囲からの理解が得られにくく、一般知名度も高くないため、 当事者や周囲が学習障害の可能性を考慮せず、単に「勉強嫌い」「やる気がない」と認識し続けそのまま大人になることも多いと言われています。
この場合、主に学校機関や職場でストレス負荷が高い状態が続くこととなり、依存症・引きこもり・非行などが引き起こされることがあります。

学習障害の方は、仕事において数多くの悩みを抱えています。
具体的な悩みとしては下記です。

• 資料に書いてある内容の理解ができない
• お金の計算で混乱する
• 業務日報で何を書いたらよいのか分からない
• 仕事がこなせずよく叱られる
• 仕事中の会議でメモを取ることができない
• 業務報告における資料から上手く物事を伝えることができない

これらの理由により職場では周囲の理解や協力が得られないケースも多く、辛い思いや孤立することにより、離職に繋がったり場合によっては二次障害へと繋がる場合もあります。

日本就労移行支援センターでは、このようなお悩みを持つ方に向けて、就職のために必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行っております。
一人ひとりがやりがいを持って自分らしく生きるために、あなたの性格や特性に理解のある経験豊富な専門スタッフが最適なオリジナルプログラムをご提案いたします。
専門スタッフの中には、過去にあなたと同じような悩みに苦しんでいた卒業生も多数在籍しております。
まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。
いつでも無料相談を受け付けておりますので、あなたのお悩みを私たちに聞かせてくれませんか？

学習障害(LD)の方が仕事で苦労する場面は、それぞれの症状によって異なってきます。
例えば就業中においては、「仕事の資料を正確に読むことができない」のような困難が生じる可能性があります。

その場合は、下記のような対策が考えられます。

• 資料の中のすでに読み込んだ部分はマーカーで線を引いておく
• 自分が読みやすい文字のフォントに調整する
   

文字の読み書きや数字の計算が苦手なところも学習障害の方がもつ特性のため、苦手な仕事は他の人に依頼することも上手に仕事をするための対策の1つです。

人間関係や環境を構築しておき、周囲の協力を得ながら苦手分野で精神的に消耗しないよう工夫していきましょう。

また、自分の特徴や困難を普段から率直に伝えることで周囲の理解が深まり、気軽に助けを求められるような人間関係の構築に役立つでしょう。

企業の障害者雇用枠で入社すれば、学習障害の困りごとについて、合理的配慮を受けることができます。

障害者雇用枠とは、企業が障害者を対象として設けている国で定められている採用枠のことで、企業ごとに一定の割合で障害者雇用を行うことが定められています。

障害者雇用枠では、企業と雇用者でどのような合理的配慮を行えばいいのか相互検討を行った後、双方の同意後に合理的配慮を受けながら働くこととなり、周囲の理解を得やすく働きやすくなります。
例えば、新しいマニュアルを渡されたときに理解するための時間を長くとってもらうこと等が合理的配慮として考えられます。

また、障害者雇用を利用するためには、障害者手帳が必要になります。
障害者手帳には下記の種類があり、

• 身体障害のある方は「身体障害者手帳」
• 知的障害のある方は「療育手帳」
• 精神障害のある方は「精神障害者保健福祉手帳」

のいずれかが必要になります。

障害者雇用の中で体調の安定化や自信を取り戻すことにより、再度一般枠での雇用を目指すことができるので、仕事を無理なく長く続けるためにも、一般雇用枠ではなくまずは障害者雇用枠を選択することを考慮に入れて頂くのもおすすめです。

自分の長所を活かせる仕事を見つけていくことが、学習障害(LD)の方にとっても就職後に長続きする秘訣です。
ここでは、学習障害の方におすすめする仕事の選び方について解説しています。

学習障害の方は障害の特性上、新しいことを習得するのに困難が生じてしまう場合が多いです。
もちろん学習障害の方が全員上記のような特性を持っている訳ではありませんが、できれば過去に経験したことがあり既に知見のある仕事を選ぶと良いでしょう。

学習障害(LD)の方におすすめの仕事を紹介していきます。

学習障害のある方の中でも、視覚で物事を把握するのが得意な特徴がある方には、以下の仕事がおすすめです。

• イラストレーター
• Webデザイナー
• カメラマン
• 料理人

学習障害の方には、論理的思考力が高い傾向があります。
そのような方々は下記のような仕事もおすすめです。

• ITエンジニア
• 製造業

学習障害(LD)の方に向いている仕事の特徴を理解できたところで、次はおすすめできない仕事についてもみていきます。
ここで紹介するような仕事はあくまで例に過ぎず、職場環境や自分自身の努力によって、仕事に就くことは十分可能なので参考程度に留めておきましょう。

学習障害の方の症状はそれぞれ異なるとさきほど述べましたが、
例えば、「計算する」ということに苦手さを感じる学習障害の方が、経理などのお金を扱う仕事に就いたらどうでしょう。
電卓などの補助ツールを用いることもできますが、それでも負担に感じられることは多いと思います。

そのため、

• ディスレクシア（識字障害）でお困りであれば、メールでのやりとりが多く発生するような事務系の職種。
• ディスグラフィア（書字表出障害）の場合には、報告書をきっちりと出さないといけないような職種。
• ディスカリキュア（算数障害）の方であれば、前述のような経理やレジ打ちのようなお金を使う仕事。

国や自治体、民間企業が主体となって運用されている就労支援サービスもいくつか存在し、学習障害(LD)の方も活用できます。
ここでは、学習障害の方におすすめの就労支援サービスを紹介しています。

ハローワークは、就職活動されている方、求人を出している企業の両方を対象にしている、雇用に関する公的な機関です。
この中には学習障害でお困りな方も含まれており、障害のある方向けの窓口や、障害についての専門知識を有するトータルサポーターが在籍していることもあり、悩みに対して親身になって相談にのってくれます。

障害者雇用をしたい企業も求人募集しているので、まずは求職申込手続きを行うのがハローワークでの就職活動の第一歩です。

障害者特化型の転職エージェントも、学習障害の方におすすめする就労支援サービスの1つです。
障害者特化型の転職エージェントでは、障害の特性を理解してその人にマッチする仕事を探すためのサポートをしてくれます。

また、一般的な転職エージェントとは異なり、障害に対する理解があり雇用後のサポート体制も充実している企業との繋がりを持っているので、自分に合った働きやすい職場環境を提案してくれます。

地域障害者職業センターは、47都道府県すべてに一箇所ずつ設置されており、障害のある方に向けた就労・職場復帰のための支援を行っています。
ハローワークと協力して、就職に向けての相談や職業能力等の評価、職場に適応するための支援まで行っているので、その人の就労状況に応じた適切なサポートを受けられます。

就労移行支援事業所では、一般就労を目指される方を対象とし就職のサポート及び就労後の定着支援を行っています。

就職のサポートに特化している事業所だからこそ、サービス内容は幅広く下記のようなサポートをしております。

• 就労に関する幅広い相談
• 体調や生活リズムを整えるためのサポート
• 通院同行
• 就労に必要な知識・スキル獲得のためのサポート
• 職場開拓や職場見学の機会の提供
• 応募書類の作成のお手伝い
• その他関係機関との調整役

読み書きや計算に対して苦手意識のある学習障害(LD)の特徴があっても、就職は自分次第で十分目指すことができます。
ここでは、学習障害の方が就職活動を成功に導くためのコツを紹介しています。

「おすすめの就労支援サービス」でも紹介した通り、現在の日本では障害者への就労サポートを目的に下記のような様々な公的支援が施されています。

• ハローワーク
• 障害者特化型の転職エージェント
• 地域障害者職業センター
• 就労移行支援事業所

読み書きや計算に対して苦手意識が働き、仕事の選択肢を自分で狭めてしまう学習障害の方もいます。
得意なこと不得意なことを自己理解し、不得意なことについても負担少なくやる方法などを探ることで、仕事の選択肢を増やすことは十分可能ですし、生涯において重要な課題です。
そのためには、自分や自分の過去と向き合う必要や、会社の求めていることについて知っていく必要も出てくるかもしれませんが、意欲的に挑戦することは就職成功に繋がる行動だといえます。

今回は、学習障害(LD)の方が向いている仕事や自分に合った職種の選び方、いくつかの就労支援サービスなどについて解説してきました。

周囲とのコミュニケーションが得意だったり発想力が豊かな方もいる一方で、読み書きや計算に対して苦手意識を持ってしまう学習障害ですが、仕事が長続きするためにも職場の人や家族の協力と理解が必要です。

就職を成功させるためにも、周囲からの協力や国の制度なども活用しながら自分に合った仕事を見つけましょう。

日本就労移行支援センターでは、「人とコミュニケーションを取るのが苦手で仕事がつらい」や「自分らしく活躍できる仕事の見つけ方がわからない」というお悩みを抱えている方に向けて、就職のために必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行っております。

知識やスキルだけでなく、小さな成功体験を積み重ねることで、自分を認めて就職後も社会の中で自分らしく働き続けるためのサポートを行い、 自分の新しい未来に向けて前向きに行動しているあなたを全力でサポートいたします。


 

社内の臨床発達心理士や公認心理士などの専門家が監修するオリジナルプログラムを用意しているので、一人ひとりの性格や特性に合わせて最適なカリキュラムをご用意できます。

また、看護師資格・ジョブコーチなどの専門資格を保有している就職支援実績が豊富なスタッフが、あなたの「働きたい」を叶えるために全力で伴走させていただきます。
過去にあなたと同じような悩みを持っていた卒業生もスタッフとして在籍しているため、同じ目線で親身になってサポートさせていただくことができます。
 

現在、日本就労移行支援センターでは下記のエリアで事業所を構えており、どの事業所も徒歩5分以内の駅チカに位置しております。また、事業所の中はオフィスの専門デザイナーが設計した綺麗で居心地の良い空間になっております。

日本就労移行支援センターでは、ご利用者の約9割程度の方が、自己負担0円で通所されております。
もし自己負担が必要な方でも、世帯所得に応じて月額0円〜37,200円の間で上限が設定されているため、多額の費用をご負担いただく心配もございません。

また、就労移行について初めての方や、現時点で障害者手帳を持っていない方でも、スタッフが丁寧にサポートさせていただきます。

他にも、「自己理解のスキルを身につけたい」「週1日30分だけの通所から始めてみたい」など、さまざまな形でご相談いただいております。

まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。
いつでも無料相談を受け付けておりますので、あなたのお悩みを私たちに聞かせてくれませんか？