- 就労移行支援制度|2024年2月16日障害者雇用枠での就職活動においても、履歴書は非常に重要な役割を果たします。履歴書は、基本情報、学歴、職歴、資格、自己PRなどをまとめた文書であり、志望企業に対して自分をアピールする最初のステップです。そこでこの記事では、障害者雇用枠の履歴書の書き方の基本ルールや作成ポイントについて解説します。
- 就労移行支援制度|2024年2月16日休職とはどのような制度なのでしょうか。休職期間の決め方や平均日数について解説していきます。また、休職する場合の手続き方法や、休職中の様々な取り扱いについても解説します。休職期間が満了した後の対応方法についても解説していきます。
- 就労移行支援制度|2024年2月14日ピアサポートは、障害のある方など、同じような悩みや経験を持つ人々がお互いを支え合う活動です。お互いが対等な立場で支え合うことで、孤独感の軽減や自己解決力の向上が期待できます。この記事ではピアサポートの役割や意義、利用するメリット、提供している事業所などについて解説します。
- 就労移行支援制度|2024年1月22日地域障害者職業センターは、障害のある方々に特化した職業リハビリテーションを提供する施設です。全国各地に設置されており、一人ひとりのニーズに応じた多様なサポートを行っています。そこでこの記事では、地域障害者職業センターの概要から、詳しい支援内容や利用方法までを解説します。
- 就労移行支援制度|2024年1月17日ジョブコーチ支援は、障害のある方が職場でスムーズに働けるようにサポートする制度です。この支援は、障害者本人だけでなく、その家族や職場の同僚、企業に対しても提供されます。この記事では、ジョブコーチ支援の対象者や利用期間、具体的なサービス内容から利用方法までを徹底解説します。
- 就労移行支援制度|2024年1月10日リワークとは休職者に対してどのような取り組みを行う制度なのでしょうか。リワークの種類や対象者、利用期間や費用について解説します。また、リワークのプログラム内容や効果、メリット・デメリット、受けられる場所についても解説していきます。
- 就労移行支援制度|2024年1月10日ソーシャルスキルトレーニングは、人間関係のスキルを向上させる訓練プログラムです。対人関係スキルの習得を目的とし、ロールプレイやグループディスカッションなどを用います。そこでこの記事ではソーシャルスキルトレーニングの支援内容や利用方法などについて解説します。
- 就労移行支援制度|2024年1月10日障害者トライアル雇用は一定期間の試験雇用を通じて合意があれば、仕事を継続し、正式雇用することできる制度で、障害者と企業の双方にメリットがある制度です。そこでこの記事では、障害者トライアル雇用の仕組みから利用方法、メリット・デメリットを徹底解説します。
- 就労移行支援制度|2024年1月8日障害福祉サービスは、障害者総合支援法に基づいて提供される障害のある方々が日常生活や社会生活をより良く送るための支援を提供するための制度です。この記事では障害福祉サービスについて、サービスの種類から利用条件・対象者・利用方法までをわかりやすく解説しています。
- 就労移行支援制度|2024年1月5日チャレンジ雇用は、障害のある方々が社会で活躍するための一歩を踏み出すための重要な制度です。障害のある方々が自信を持って職場に飛び込むためのガイドとして、この記事では、チャレンジ雇用の基本から、求人の見つけ方、メリット、注意点に至るまで、その全貌を徹底的に解説します。
- 就労移行支援制度|2024年1月5日特例子会社は、障害のある方の雇用促進と安定を目的として設立される子会社です。ここでは、障害のある方に適した職場環境を提供し、その能力を最大限に活用することを目指しています。この記事では、特例子会社の基礎知識、設立方法と要件、設立のメリット・デメリットを解説します。
- 就労移行支援制度|2024年1月5日障害年金とは、病気やけがにより日常生活や職業活動に制限を受けた方が受給できる公的な年金制度です。障害年金の受給資格は、障害の程度や保険料の納付状況によって異なり、一定の基準を満たす必要があります。そこでこの記事では障害年金の受給条件から申請方法・支給金額までを解説します。
- 就労移行支援制度|2023年12月26日合理的配慮とはどのようなものでしょうか。どのような方が対象となるのでしょうか。合理的配慮が法律で義務化されている理由や目的、具体例についてまとめました。また、合理的配慮を受けるためのステップや、問題点についても解説していきます。
- 就労移行支援制度|2023年12月15日傷病手当金は、病気や怪我で仕事ができなくなった期間に健康保険から支給される手当金です。しかし、この手当金を受け取るためには、特定の条件を満たしている必要があります。この記事では、傷病手当金の支給期間、支給額の計算方法、申請方法について詳しく説明します。