特別障害給付金は、国民年金の任意加入期間に障害があると診断されたものの、加入していなかったことで障害基礎年金を受け取る資格を得られなかった方々に対し、重要な経済的支えとなる制度です。この記事では特別障害給付金について、特別障害者手当との違いや対象者・申請方法・注意点などを解説します。

パニック障害は、強い不安や恐怖感が突然襲いかかり、様々な身体的症状を引き起こす精神疾患です。日常生活において大きな支障をきたすこともあり、症状が職場で発生する場合、まずは体をしっかり休めるために休職が最善の選択肢となることもあります。この記事ではパニック障害で休職する際の判断基準から手続き方法などを解説します。

適応障害とは、特定のストレスに対して適切に対処できずに生じる心理的な不調のことで、職場のストレスが原因で発症するケースもあり、休職を含む適切な対処が求められる場合があります。この記事では、適応障害で休職する際の手続き方法から、休職時の過ごし方、支援制度などについて解説します。

休職中の転職活動は、多くの人が複雑な状況に直面する可能性があります。休職中の転職活動は時間的な余裕がある一方で、法的、倫理的、そして心理的な課題を伴います。この記事では、休職中に転職活動を行う際のメリットとリスク・注意点について解説します。

大人のてんかんとは、脳の神経細胞が過剰に興奮し、突然の意識喪失やけいれん、反応のなくなりを特徴とする疾患です。原因、症状、治療方法は人それぞれ異なりますが、適切な対処と治療により、日常生活を送ることが可能です。この記事では大人のてんかんの症状や原因、治療法、日々の生活をサポートする支援制度について解説します。

引きこもりやニートの方は、就労支援を利用することで仕事に必要なスキルを習得し、自己管理能力を身に付け、就活の支援を受けることができます。この記事では、引きこもり・ニートの方向けの就労支援について、就労支援サービスの種類や利用方法・メリットについて解説します。

障害者雇用枠での就職活動においても、履歴書は非常に重要な役割を果たします。履歴書は、基本情報、学歴、職歴、資格、自己PRなどをまとめた文書であり、志望企業に対して自分をアピールする最初のステップです。そこでこの記事では、障害者雇用枠の履歴書の書き方の基本ルールや作成ポイントについて解説します。

就労定着支援とは、障がいのある方が一般企業で働き続けられるように、職場での課題や生活面での問題を解決し、長期的に安定した就労を実現するための支援を行います。この記事では、就労定着支援について、制度の基本的な概要から、対象者、サービス内容、利用料金などについて解説します。

就労移行支援とは、障がいのある方が一般企業での就職を目指し、必要な知識やスキルを身につけるためのサポートを受ける制度です。この記事では就労移行支援の手続き方法、受給者証発行申請の流れ、就労移行支援事業所を選ぶ際の相談機関について解説します。

大人のADHDは、成人期にも継続して影響を及ぼす発達障害の一つです。これらの特性は適切な理解と対応があれば、充実した生活を送ることが可能です。この記事では大人のADHDについて、その特性や診断方法、利用可能な相談場所や支援サービスを解説します。

ピアサポートは、障害のある方など、同じような悩みや経験を持つ人々がお互いを支え合う活動です。お互いが対等な立場で支え合うことで、孤独感の軽減や自己解決力の向上が期待できます。この記事ではピアサポートの役割や意義、利用するメリット、提供している事業所などについて解説します。